Revisão da NR-1
Publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a revisão da Norma Regulamentadora (NR-1) representa uma mudança significativa na forma como as empresas devem enxergar e lidar com os riscos psicossociais.
A NR-1, que trata das disposições gerais sobre saúde e segurança no trabalho, passou a exigir que as organizações identifiquem, avaliem e previnam riscos ocupacionais que afetem não só a integridade física, mas também a saúde mental dos trabalhadores. Isso inclui fatores como excesso de pressão, assédio moral, sobrecarga, jornadas exaustivas e ambientes tóxicos — todos elementos que impactam o bem-estar psicológico.
A mensagem da nova NR-1 é clara: garantir um ambiente de trabalho saudável e seguro envolve, sim, proteger a mente dos trabalhadores. O bem-estar emocional, portanto, não é mais um diferencial competitivo — é uma exigência legal, ética e estratégica.
ENTENDA
O que é saúde mental e por que ela importa no trabalho?
Saúde mental não significa apenas a ausência de doenças. Ela envolve o bem-estar emocional, psicológico e social. Está relacionada à forma como lidamos com o estresse, nos relacionamos com os outros, tomamos decisões e encaramos desafios no dia a dia. Cuidar da saúde mental é tão essencial quanto cuidar da saúde física.
Para garantir uma produtividade alta de forma sustentada, os ambientes de trabalho devem cuidar do bem-estar de seus colaboradores. Quando a saúde mental é negligenciada, o resultado é o aumento de estresse, conflitos, queda de desempenho, absenteísmo e até burnout.
Sinais de alerta: Quando ficar atento?
Como Promover Saúde Mental
na sua Empresa?
Crie espaços seguros de escuta e acolhimento
Como rodas de conversa e grupos de apoio emocional
Ofereça programas de desenvolvimento humano
Como nossos treinamentos de inteligência emocional, liderança com propósito e comunicação empática
Estimule equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Promovendo pausas conscientes e práticas de autocuidado no cotidiano da empresa
Capacite líderes para atuar como agentes de bem-estar
Com nossas mentorias e formações baseadas em empatia, escuta ativa e gestão humanizada
Integre ações de saúde mental à cultura organizacional
Com campanhas de conscientização, palestras e acompanhamento contínuo
Estimule equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Promovendo pausas conscientes e práticas de autocuidado no cotidiano da empresa
Aqui você encontra os recursos que precisa
Promover saúde mental também é garantir acesso fácil a ferramentas de apoio, informação e acolhimento. Oferecemos uma rede de recursos estratégicos para empresas e colaboradores:
